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        3. 房山:加強協作配合 做細做實紀勇者闖魔城檢監察幹部監督工作

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            原標題:房山:加強協作萬古神柯有倫當爸帝配合 做細做實紀檢監察幹部監督工作

          來源:北京市紀委監委網站

            近日,房山區紀委監委制定瞭《房山區紀檢監察幹部監督協作配合工作暫行辦法》,在全區紀檢監察系統印發執行,進一步加強和規范紀檢監察幹部監督工作,健全紀檢監察幹部監督協作配合工作機制,構建“大監督”工作格局。

            建立聯席會議機制,畫好“同心圓”

            以增強內控機制嚴肅性、協同性、有效性為“圓心”,《辦法》探索建立紀檢監察幹部監督協作配合工作聯席會議機制,凝聚內部監督“向心力”。按照黨委領導、分工負責、協調協同、相互配合的基本原則,明確幹部監督室、組織部、案管室范思哲的錢的味道一傢、審理室等各成員部門的職責定位和權責分工。定期召開聯席會議,制定完善紀檢監察幹部監督工作規范性文件,研究試行創新性思路、舉措和機制,解決協作配合中的體制性障礙和機制性梗阻,切實增強協作配合的流暢性和實效性,發揮好“中樞神經”作用。

            健全問題線索移送機制,調好“傳送帶”

            暢通互聯是實現協同高效的頭道工序,《辦法》規定涉及紀檢監察幹部的信訪舉報或問題線索,應在情迷六月花在線觀看收到或發現後校花的貼身高手五個工作日內經審批移送紀檢監察幹部監督室。立規矩、定時限,調好傳送速度,暢通辦理流程,避免出現滯停等“設備故障”,確保問題線索及時高效移送,做到早發現早提醒,將嚴格監督執紀與關心關愛幹部結合起來,最大限度防止幹部出問題,最大限度激發幹部幹事熱情,真正落實“把隊伍建強、讓幹部過硬”總要求。

            深化信息共享機制,建好“數據庫”

            信息是行動的先導,《辦法》將紀檢監察幹部信息共享協作配合單設一章,明確構建信息共建共享、同步更新制度,確保幹部監督工作的靶向性、及時性和有效性。組織人事部門定期通報紀檢監察幹部職務任免、人事調整、述職述廉等信息;幹部監督室及時向組織人事部門通報紀檢監察幹部受黨紀政務處分或組織處理情況。緊盯崗位設置、關鍵環節及核心權力,全面系統梳理查找權力運行風險點,一體構建風險防控機制。

            探索聯合監督機制,打好“組合拳”

           恒大冰泉新聞 攥指成拳方能無往而不勝,《辦法》堅持系統集成思想,著力構建幹部監督“一盤棋”工作格局。以日常監督為“基本面”,聯合黨風政風監督室做實做細日常監督,實現對黨委履行主體責任、紀檢監察組織履行監督責任情況同步監督。以專項監督為“著力點”,聯合監督檢查室做深做活專項監督,以突出問題專項整治為抓手,深挖嚴查案件背後紀檢監察組織不敢、不願、不善監督等問題。以過程監督為“指引線”,聯合案件監督管理室對監督檢查、審查調查工作全過程進行閉環監督管理。以定向監督為“突破點”,結合區委巡察工作情況,開展定向監督檢查,並對整改落實情況開展“回頭看”。以事後監督為“壓軸項”,聯合案件審理室對全區各級紀檢監察組織辦結的案件進行復查。

            房山區紀委區監委有關負責同志介紹說,“紀檢監察幹部監督協作配合工作機制的運行推進瞭紀檢監察權力監督制約全覆蓋,推動瞭‘誰來監督紀委’‘如何監督紀委’‘能否有效監督紀委’等難題的同步解決。”區紀委監委建立紀檢監察幹部監督協作配合工作機制,是堅決貫徹落實中紀委全會關於“完善自身權力運行機制和管理監督制約體五菱宏光系”要求的重要舉措,為打造政治過硬、本領高強的紀律部隊提供瞭堅強保障。(文/張彭皓 責編/黃媛媛)